Captez des talents exceptionnels grâce à nos chasseurs de têtes experts de l’Energie

Attirer l’attention des meilleurs profils dans le secteur de l’Energie représente un enjeu de taille pour les responsables des ressources humaines. Certains domaines dans l’Energie connaissent des pénuries de main-d’œuvre. De plus, les candidats de la nouvelle génération imposent aux entreprises d’ajuster leurs approches de recrutement. Notre cabinet de recrutement Solve Energie excelle depuis plus de 13 ans dans la chasse de talents. Nos partenaires qui nous sollicitent dans leur mission de recrutement sont des TPE, PME et Grands Groupes en France et à l’international. Nos consultants, experts de l’approche directe, sont formés aux spécificités de l’énergie nucléaire, éolienne et mobilité électrique. Notre approche de recrutement à 360° offre une expertise adaptée à vos besoins de développement.
Pour mener à bien vos missions, nos experts en recrutement vous accompagnent en toute confidentialité et transparence à chaque étape de vos processus de recrutement. En optant pour l’expertise de Solve Energie, vous vous assurez d’accéder aux meilleurs professionnels, même ceux déjà en CDI.

Des recrutements sur mesure en fonction de vos besoins

Les consultants du cabinet de recrutement Solve Energie, vous accompagnent dans le recrutement de talents via différentes méthodes en accord avec vos besoins. Découvrez et adoptez l’approche qui vous convient.

Chasse de talents

Avez-vous épuisé toutes les méthodes traditionnelles pour approcher et attirer des talents dans le domaine de l’Energie dans votre entreprise ? Offres en ligne, réseaux sociaux, bouche à oreille…sans résultats concluant ?

Il est temps de faire appel à des consultants en recrutement spécialisés dans les métiers de l’Energie ! Nos chasseurs de têtes, experts dans le recrutement de profils déjà en poste dans l’Energie, sollicitent des talents qui correspondent parfaitement aux attentes de votre cahier des charges. Ils présentent votre nouvelle opportunité professionnelle de manière à capter pleinement leur attention.

Grâce à notre méthodologie confirmée, nos recruteurs vous dénicheront le candidat idéal. Déchargez vos services RH et réalisez des économies en boostant la croissance de votre entreprise avec les meilleurs talents dans le domaine de l’Energie.

Nos équipes de consultants en recrutement restent à votre écoute pour vous guider tout au long de ce processus de chasse de profils.

Les atouts Solve

Des consultants experts de l’Energie
Approche directe de profil en entreprise
Reporting régulier sur l’état des missions
Candidats garantis 1 an

RPO, pour recruter en volume

Votre entreprise connaît une phase de croissance importante et doit faire face à un besoin massif de recrutement dans l’Energie ?

Solve Energie vous propose sa méthode RPO (recruitment process outsourcing) adaptée à vos fonctions. Cette approche vous permet d’externaliser vos recrutements dans le secteur de l’Energie en exploitant notre maitrise de la chasse de talents.
Nous mettons à votre disposition une équipe de consultants dédiés en exclusivité à votre entreprise afin d’optimiser la durée de vos recrutements.
Nos experts, spécialistes de l’Energie, exploitent toutes les ressources à leur disposition, des CVthèques à l’approche directe, en passant par les jobboards. Le RPO est idéal pour des recrutements en volume. Cette technique vous permettra de réaliser des économies significatives.

Si votre entreprise vise une implantation à l’international, le RPO de Solve Energie peut également vous aider à constituer vos équipes au-delà des frontières.

Les atouts Solve :

Recrutement à l’international
Economie de budget
Recrutement en volume
Une équipe exclusive

Management de transition : le recrutement sur mesure

Vous êtes confrontés au départ d’un responsable RH dans le domaine de l’Energie? Vous souhaitez déployer un projet RH et n’avez pas les ressources humaines disponibles en interne pour le mener à bien? Vous souhaitez faire monter en compétences vos équipes Rh?

Pour répondre à l’ensemble de ces questions, votre agence de recrutement Solve Energie, vous propose de recourir à un manager de transition.
La méthode est simple, en fonction de votre besoin RH, nous mettons à votre disposition un de nos experts pour répondre à vos problématiques.
Que ce soit pour remplacer temporairement un collaborateur en congé ou pour encadrer un projet de refonte globale, nos managers de transition sont là pour vous.

Pour plus de flexibilité, dans vos recrutements, pensez au manager de transition expert dans le domaine de l’Energie. Notre équipe est à votre écoute pour discuter de vos projets de développement.

Les atouts Solve :